ASESOR/A POST VENTAS - CONCESIONARIO OFICIAL HUESCA
Importante grupo de automoción busca incorporar un/a asesora post ventas para concesionario oficial en Huesca capital.
RESPONSABILIDADES:
Objetivo principal es asegurar la satisfacción del cliente, gestionando los procesos relacionados con los servicios de mantenimiento y reparaciones entre otros.
Recibir a clientes que acuden al taller o servicio técnico
Escuchar y diagnosticar necesidades o problemas del vehículo
Explicar de forma clara las intervenciones a realizar
Organizar agendas del taller
Coordinar tiempos de reparación con mecánicos
Elaborar presupuestos de reparación o mantenimiento
Informar de costes, tiempos y posibles extras
Solicitar aprobación del cliente antes de intervenir
Ofrecer un adecuado seguimiento del servicio de venta
REQUISITOS:
Buena atención al cliente
Buena capacidad administrativa
Conocimiento en el sector.
SE OFRECE:
Contrato indefinido desde el primer día.
Incorporación inmediata al equipo.
Formación continua en técnicas de venta y producto, para garantizar un servicio de excelencia.
Salario fijo +variable: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales.
- Departamento
- Automoción concesionarios y talleres
- Puesto
- asesor/a postventa
- Ubicaciones
- Huesca
Acerca de Lexia Consultores
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.
Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.
La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.