Chapista automoción - Concesionario oficial
Uno de los grupos de concesionarios más relevantes de Aragón busca reforzar su equipo en Zaragoza. Podrás trabajar en unas instalaciones remodelada, formación continua y especialización.
¿Eres chapista y buscas estabilidad real, buen horario y trabajar en un concesionario oficial?
Esta es una oportunidad para dar un salto profesional.
Concesionario Oficial en Zaragoza incorpora Chapista de Automoción para su taller.
TAREAS:
Reparación y alineado de carrocerías.
Sustitución de piezas dañadas (puertas, aletas, capós, paragolpes).
Soldadura y ensamblaje de componentes.
Aplicación de masillas y lijado de superficies.
Preparación de vehículos para pintura.
Montaje y ajuste final de piezas.
REQUISITOS:
Experiencia previa como chapista de automoción. (Mínimo 2 años)
Conocimientos en reparación y sustitución de carrocerías.
Manejo de herramientas de taller y equipos de soldadura.
Capacidad para trabajar con precisión y cuidado del detalle.
Valorable formación en carrocería o automoción.
Carnet de conducir B.
SE OFRECE:
Estabilidad laboral
Formación de marca
Contrato indefinido
Horario: L-V 3 semanas intensivo, 1 partido (salida máxima 18h)
Salario competitivo.
Si quieres hacer un cambio en tu carrera o estás en búsqueda laboral. Inscríbete!
- Departamento
- Automoción concesionarios y talleres
- Puesto
- chapista
- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Lexia Consultores
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.
Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.
La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.