PEÓN/A ESPECIALISTA DE LIMPIEZA
Desde LEXIA, estamos realizando un proceso de selección para nuestro cliente, empresa de sector de la limpieza y mantenimiento integral en Zaragoza, que busca incorporar a su equipo un/a Peón/a Especialista de Limpieza para trabajar en comunidades de vecinos y oficinas.
TAREAS:
- Limpieza y mantenimiento general de comunidades y oficinas.
- Uso de maquinaria específica (abrillantadora, fregadora, aspiradora industrial, etc.).
- Cuidado y limpieza de zonas ajardinadas, incluyendo el uso de cortacésped.
- Reposición de materiales y productos de limpieza.
- Control y comunicación de incidencias.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 3 años en el sector de la limpieza.
- Conocimientos en el manejo de abrillantadora y cortacésped.
- Carnet de conducir B (la empresa facilita el vehículo para los desplazamientos).
SE OFRECE:
- Horario de lunes a viernes, en turno de 5:00 a 14:00 h o de 6:00 a 14:00 h (según necesidades del servicio).
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en expansión.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Salario: 1.500 € netos/mes en 14 pagas.
- Vehículo de empresa para los desplazamientos laborales.
Si buscas un proyecto estable, con un entorno profesional y la oportunidad de seguir creciendo en el sector, ¡esta es tu oportunidad!
- Departamento
- Otros
- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Lexia Consultores
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.
Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.
La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.