PINTOR/A AUTOMOCIÓN
Concesionario oficial en Las Rozas (Madrid) busca incorporar un/a Pintor/a Oficial de 1ª.
TAREAS:
- Coordinación con los compañeros de chapistas para asegurar una correcta planificación y flujo de trabajo en el taller.
- Preparación integral del vehículo para el proceso de pintado, incluyendo limpieza, desengrase y desmontaje de piezas necesarias.
- Lijado de superficies para garantizar una correcta adherencia de las capas de pintura y acabados.
- Empapelado y protección de zonas no expuestas al pintado, asegurando precisión y limpieza en el trabajo.
- Realización de colorimetría, igualación de tonos y mezclas de pintura utilizando las herramientas y sistemas de la marca.
- Aplicación de pintura con pistola en cabina, siguiendo los estándares de calidad y seguridad establecidos.
- Acabado final del vehículo: pulido, abrillantado y revisión de posibles imperfecciones.
- Control de calidad del trabajo realizado y ejecución de rectificaciones cuando sea necesario.
REQUISITOS:
- Formación de Grado Medio en Carrocería.
- Experiencia mínima de 2 años como pintor/a de automoción.
SE OFRECE:
Estabilidad laboral en empresa consolidada.
Formación continua de marca.
Contrato indefinido.
Horario de lunes a viernes de 7:30 a 16:30 h.
Salario: 26.000 € + 3.000 € brutos anuales.
- Departamento
- Automoción concesionarios y talleres
- Puesto
- pintor/a
- Ubicaciones
- Madrid
Acerca de Lexia Consultores
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.
Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.
La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.