MECÁNICO/A OFICIAL DE PRIMERA
OFERTA DE MECÁNICO/A OFICIAL DE 1ª VEHÍCULOS en MONZÓN (Huesca).
TAREAS:
- Diagnóstico técnico de averías utilizando equipos específicos.
- Interpretación de esquemas eléctricos.
- Reparación y sustitución de motores, embragues, distribuciones, culatas y cajas de cambio, entre otros componentes.
- Intervenciones tanto mecánicas como eléctricas/electrónicas.
- Aplicación de procedimientos técnicos y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la marca.
- Gestión eficaz del tiempo asignado a cada intervención.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 5 años como oficial de primera en mecánica de automóviles (no se valorará experiencia en camiones, tractores u otros vehículos industriales).
- Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica o Automoción.
- Perfil electromecánico.
- Valorable experiencia en concesionarios, aunque se considerará también la experiencia en talleres independientes.
SE OFRECE:
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Ubicación del puesto: MONZÓN (Huesca).
- Formación continua y especializada en las marcas oficiales.
- Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:00 h, con pausa para comer de 13:00 a 13:30 h.
- Condiciones económicas a negociar, desde 30.000 € brutos anuales en 12 pagas.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo profesional y comprometido, no dudes en enviarnos tu candidatura.
- Departamento
- Automoción concesionarios y talleres
- Puesto
- mecánico/a coches
- Ubicaciones
- Monzón, Binéfar, Barbastro
Acerca de Lexia Consultores
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.
Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.
La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.