Entidad social comprometida con la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad, en etapa de crecimiento e impulso de proyectos, incorpora a su equipo técnico una persona para realizar labores de Coordinación técnica operativa de su fundación. 

Tareas:

• Diseñar, redactar y coordinar proyectos sociales y formativos impulsados por la fundación
• Identificar y gestionar convocatorias de subvenciones públicas y privadas.
• Elaborar memorias técnicas, cronogramas, presupuestos y justificaciones económicas para esas convocatorias
• Diseñar programas de formación orientados a la inserción laboral (modalidad presencial).
• Desarrollar propuestas para empresas en el ámbito de la responsabilidad social corporativa.
• Detectar y acompañar a personas beneficiarias (personas con discapacidad, mujeres, jóvenes, etc.) o familiares en los procesos de formación.
• Contactar con empresas colaboradoras para prácticas formativas, inserciones y sinergias, asegurando una comunicación fluida y eficaz. 
• Crear contenidos básicos de comunicación y materiales visuales (Canva, etc.), organizando eventos, campañas de comunicación y gestión de redes sociales para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de la fundación
• Aportar ideas y propuestas para la evolución y sostenibilidad de la Fundación reportando periódicamente a la dirección sobre su desarrollo 

Requisitos

• Formación universitaria en áreas sociales, humanidades, administración o similares: Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Administración...
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de gestión o coordinación de proyectos sociales, educativos, fundaciones o entidades del tercer sector.
• Capacidad demostrada para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, de organización, liderazgo, planificación, iniciativa, orientación a resultados, multitarea y con buena gestión del estrés.
• Conocimiento práctico de captación de fondos, convocatorias de ayudas y gestión de subvenciones, gestión económica y justificación y relaciones institucionales.
• Excelentes habilidades comunicativas (habladas y escritas) en entornos colaborativos y con perfiles diversos: empatía, escucha activa, redacción clara
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos (Google Workspace, Canva, redes sociales).
• Compromiso con la misión y visión de la fundación.
• Se valorará: experiencia con colectivos vulnerables, especialmente personas con discapacidad; conocimientos de formación profesional para el empleo. (especialidades, normativa, INAEM); experiencia en colaboración público-privada o en fundaciones similares.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Se ofrece

• Proyecto estable con incorporación inmediata.
• Jornada completa, de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación del candidato/a.
• Buen ambiente de trabajo, colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación social.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Participación activa en proyectos sociales de impacto real en la comunidad.

Si tienes motivación para gestionar proyectos y equipos dentro del sector social, buscas un puesto estable donde aportar tu talento para generar cambios positivos, te ilusiona la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad, y la posibilidad de trabajar con ellos desde la formación, la innovación tecnológica, la responsabilidad social corporativa y el acceso a vivienda adaptada, este es tu proyecto y puesto de trabajo.