MECÁNICO/A en ZARAGOZA
Grupo Aramovil, una destacada empresa en el sector automotriz con presencia en Aragón, busca incorporar MECÁNICO/A para su equipo en Zaragoza. Especializados en marcas líderes como Citroën, Opel, DS y Fiat entre otras.
¿Quieres formar parte de su equipo?
TAREAS:
- Mantenimiento Preventivo.
- Cambio de aceites, filtros y líquidos.
- Revisión de frenos, neumáticos y suspensión.
- Identificación de problemas mecánicos simples, como ruidos o fallos menores en el motor o transmisión.
- Uso de herramientas de diagnóstico.
- Reparación de componentes del motor, como el cambio de correas, bujías o filtros.
- Reparación o sustitución de piezas sencillas de la transmisión, suspensión o frenos.
- Reparación o sustitución de piezas.
REQUISITOS:
- Formación profesional de grado medio o superior en mecánica/automoción.
- Experiencia en taller o concesionario mínima de 2 años.
SE OFRECE:
- Contrato indefinido.
- Estabilidad laboral y un entorno de trabajo consolidado.
- Incorporación a un grupo líder en el sector automotriz.
- Horario: De lunes a viernes tres semanas intensivas y una semana de partido.
- Salario fijo desde 22.000 € brutos anuales.
Si eres un profesional apasionado por el mundo de la mecánica y quieres unirte a un equipo de éxito, ¡Te estamos esperando!
- Departamento
- Automoción concesionarios y talleres
- Puesto
- mecánico/a coches
- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Lexia Consultores
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.
Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría.
La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran.
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